每年的教师资格考试备考季节，都会有无数人关心教资考试要求是否有所变化或调整。而今年，在教资考试前仅仅只剩最后一步——认定教师资格证时，很多考生都会在心底暗自问，教资只差认定了能不能报教招？
说起来，这个问题比想象中还要复杂。首先，我们知道，获得教师资格证的考生需要通过笔试、面试和教育实践三个环节。一旦成功获得教师资格证，在教招报名时，我们可以放心大胆地报考，只需将证书等相关材料带到教招现场即可进行报名审核。但如果没有获得教师资格证，考生是否还能申请教师招聘呢？
其实，答案不是很统一。不同地区、不同学校招生政策或许略有不同，以下为大家介绍几种不同情况的解决方法。
① 可以参加教师招聘的情况
一些地区会放宽对于教师资格证的认定，比如有的省份规定持有高级职业资格证书、国家职业资格二级以上证书的人员可以认定为中小学教师资格证，从而符合招聘条件。同时，有的地区在招聘时不仅仅是要求获得了资格证，而是会根据岗位要求判断是否具有相应的教育水平、职场技能、心理素质等，如果成功通过筛选，是可以参加面试，进而参与教师招聘的。
② 不能参加教师招聘的情况
有的地区规定必须获得教师资格证才能参加教师招聘，不符合条件的考生只能放弃申请，等待下一次的考试。同时，也有的省份规定，非招聘性质的临时性、骨干性学科教师等或者相当于非在编教师的取得岗位最低学历条件即可参加招聘。
针对以上情况，建议广大教资考生一定要提前了解自己所报考学校和地区的招聘政策，谨慎择校，避免错失报名时机。在没有首选学校或地区的情况下，可以考虑报考招聘条件比较宽松的学校和地区，增加自己的就业机会。
所有的不确定性都在教资认定的最后一步，如果想要顺利地申报教师招聘，这个认定过程就像“点赞”，一旦赞了，就能顺利登上教师招聘的报名舞台。
