了解边际报酬递减规律，提高工作效率

边际报酬递减规律是指随着某个生产要素投入增加，其边际产出递减。也就是说，增加一单位投入后所增加的产出逐渐减少。此规律既适用于经济学，也适用于生产实践。

更多的投入不一定能够带来更多的产出，这就是边际报酬递减规律，这个规律对我们在工作中也有很大启示。想象一下，当我们每天工作8小时时，我们的效率是比较高的，但当时间过长时，我们的身体和大脑开始疲劳，工作效率就下降了，甚至可能出现过劳现象。此时，如果我们强行继续工作，增加工作时间，虽然增加了投入（时间），但边际产出（工作效率）却在下降，这时候，增加投入的效益不大，反而可能会产生负效应。

因此，我们要根据边际报酬递减规律，在工作、学习、生活中合理分配资源，知道如何分配各种资源（时间、精力、财力），才能达到最优的效果。

通过了解和掌握边际报酬递减规律，我们可以提高自己的生产效率，更加合理地分配自己的资源，从而实现事半功倍的效果。