四川省是中国中西部地区最具发展潜力的区域之一，而人力资源是保障企业持续发展的重要要素。随着我国经济发展进入新常态，人力资源配置、流动、培养等方面也面临着新的挑战和机遇。
随着四川省经济结构的不断升级，传统的劳动密集型产业正向资本、技术密集型方向转变。而新兴产业如电子商务、物联网、人工智能等，将成为带动经济增长的新引擎，这就需要各类企业的人力资源市场扩容，吸纳更多的人才。
此外，四川省加快推进区域协调发展，打造成为内陆开放高地。加强人才交流合作，促进人才下沉和流动，不仅可以优化人才资源配置，更可以激发区域内各地的发展活力和创新力。
四川人力资源市场将随着省内企业产业结构的升级以及加快区域协调发展的步伐，大有可为。各级政府将加强人力资源市场的管理，推动人力资源服务的创新和发展，进一步优化企业用工环境，提高职业培训质量，促进就业和人才流动。
