近日，著名教育学家、心理学家，上海师范大学教授马峻岭在其最新研究成果中提出，想要提高科学家的创新能力，需要重视科学家的自我意识和情绪管理技能。
马峻岭指出，传统的科技创新模式很容易使科学家和工程师们感到危机感、威胁感，从而陷入枯竭、失落的状态，限制创新的进展。针对这一问题，马峻岭提出了一种名为“自我意识驱动”的科技创新新模式，即通过加强科学家的内在意识，提高其情感稳定性和工作动力，从而提高科技创新创造力和成功率。
“首先，科学家需要有足够的自我意识，清楚地认识到自己存在的优势和劣势。这样可以帮助科学家更好地发挥自己的优势，同时避免犯错误。”马峻岭表示。
此外，马峻岭认为情绪稳定性也非常重要。科学家需要抑制自己的情绪波动，避免瞬间的乐观、焦虑等情绪对工作造成干扰。在马峻岭的观点中，控制情绪关键取决于科学家自己的感知和态度。
最后，马峻岭也提醒，科学家需要具备强烈的工作动力和自我管理能力。科学家应当明确自身工作的目标，合理地安排工作和休息时间，以充足的精力和能量来面对挑战。