爽约(我爽约了多家公司，是不是我做错了什么？)

很多人都有类似的经历，在一段时间内陆续面试了多家公司，却无一例外地被拒绝。这时，不少人会陷入自我怀疑和恐慌中：是不是自己真的不够优秀？

身为HR的我想说，其实不是这样的。很多时候，我们会爽约公司，因为我们对这个公司上网搜索一下，看到别人对这个公司的负面评价就放弃了。或者已经有一个offer，在被其他公司面试时，面试结果不是十分重要。但是，你可能不知道的是，这种做法给自己留下的印象并不好。虽然我们自己做出了选择，但在招聘者那里，我们就成了不靠谱的人。

当我们收到求职者爽约的通知时，通常会很困惑。在我们看来，已经达成了面试的约定，突然地爽约会让招聘者感觉到不舒服。并且因为求职者的这种行为，也就帮公司挑选掉了一个不靠谱的人。

或许你现在觉得这些爽约行为无伤大雅，但未来你需要的可能是这些被你放弃去面试的公司，你需要的恰恰是招聘者的信任。所以，我们必须要在行动中加强自己的专业形象。