毕业生就业协议书是劳动合同中的一种，是用人单位与毕业生之间的协议。在填写时需要注意以下几个方面：
- 协议书的协议方应该是毕业生和用人单位，需要准确填写
- 在填写合同期限时，需要根据实际情况进行合理的规定，但最长不超过三年
- 关于工作内容和待遇，要根据当时的报考岗位和面试情况匹配，注明绩效考核标准、奖惩制度以及社保等福利待遇问题;
- 在签字确认前，双方需要细心审查，如有问题及时提出解决。
总之在填写毕业生就业协议书时，任何一方都要认真、负责、严格按照法律法规的规定进行，以保证雇佣双方的公平、公正、合法和合理
