当今社会，事业单位招聘难已成为人们关注的焦点，尤其是在互联网渗透生活的现代，传统招聘方式显得越来越吃力。因此，创新招聘方式，解决招聘难题成为各大单位的必修课。而事业单位在线便是其中的佼佼者。
事业单位在线（简称SDYXOL）是目前依托于互联网应用开发的一种解决招聘难的利器，通过专业层面的人才推荐，以推荐人才为核心，为事业单位解决了招聘难问题。
SDYXOL采用面向全国公开竞聘、边收边查、实行“学考比协”的模式，以纯公开、顺序、竞争的方式进行评定，最终通过电脑配比法推荐优秀人才进入事业单位。
相对于以往传统招聘方式，SDYXOL的互联网化招聘微观有效地解决了人才招聘的一个难点——信息不透明，同时也避免了很多人对于过程的猜测，打破了黑箱作业问题。这里所推荐的全部人才都是经过严格筛选的，十分具有竞争性、公正性和公开性。
事业单位在线以其专业性、公开性和有效性，实现了与时俱进的招聘方式，对人才的吸引力得到了极大的提升，并大力解决了当前事业单位招聘难题，同时也极大地推进了事业单位招聘工作的规范和形象。
