大家都容易混淆，社保和五险一金的区别到底是什么？

社保和五险一金，这两个词非常常见，尤其在招聘或者劳动合同相关的事情上尤为重要。不过，这也让很多人产生了混淆，很多人甚至不知道社保和五险一金到底是什么，下面让我们一步一步了解这两个重要的概念。

社保：

首先，社保并不是指某一项具体的保险，而是社会保险的统称。社会保险包括了：基本养老保险、基本医疗保险、工商保险、失业保险、生育保险等等，不同的省份可能会有所不同，但是都基本包含了这些方面。社保是由国家统一规定的，目的是保障员工供养老、医疗和退休等方面的基本保障。

五险一金：

五险一金就是指：公司为员工缴纳的五种保险以及一个住房公积金，具体包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。五险一金是相对于社保而言的，是由企业为员工在社保基础上的一种额外的福利（除住房公积金外），目的是为了更好的保障员工的基本权益，提高员工的生产积极性。

区别：

社保是其中的一部分，而五险一金是在此基础上的扩展，是公司为员工缴纳的一种额外保险和福利，目的是让员工的福利更全面、更丰厚。

以上就是社保和五险一金的区别的全部内容。