随着时间的推移，很多人的社保账户里已经累积了比较可观的金额。但是在一些情况下，比如生育、离职等，社保账户中的金额并不能顺利领取到手。针对这些问题，2020年社保新规出台了一系列的调整和优化。下面就来了解一下具体的情况。
首先，新规定针对生育，增加了男方享有抚养津贴的权利，如果男方在女方生育后享受生育假，则可享受每月299元的抚养津贴；对于女方而言，未完成生育计划的也可以申请抚养津贴。
其次，对于离职退休的人员，新规定要求参保满15年在退休时享有基本养老金待遇。而对于未满15年的人员，可以按照当地低保标准保底发放。
最后要提及的是，在社保账户中累积的养老金，如果超过5年仍未被领取，将会默认视为自愿放弃，该笔金额将被纳入国家社保基金。
以上就是2020年社保新规定的主要内容，如果你是已经参保的人员，那么一定要了解清楚自己的权益。如果你还没有参保，那么可以在衡量个人实际情况后再进行选择，以使自己的社保账户更加得到有效地保障。
