在职场中，工作变动已经成为了一个常态。但是在工作变动之后，为了自己的权益，我们需要进行社保转移。那么社保转移的流程是什么样子呢？
首先，我们需要离职前先咨询离职前的单位相关人员，了解本单位社会保险的情况。和新单位工资福利方面作比较，以便在转移过程中能做到有的放失，同时做到两个单位之间的差异对比，以得出更好的结论。
其次，我们需要与新单位签订劳动合同或协议，确定具体的社会保险转移方案。转出的社会保险费和个人账户余额分别由原参保地社会保险经办机构和新参保地社会保险经办机构进行结转。在社会保险经办机构办理转移时一定要咨询，核对个人账户余额，防止遗漏。
最后，我们需要到新单位办理新的社保卡，完成转移手续。在辞旧职获取离职证明之后，一定要尽快跑新单位进行社保转移登记。根据新单位的有关规定，到相关部门办理转移手续，办理新的社保卡。社保转移后还需到医疗保险部门进行变更，否则就无法享受医疗保险收费结算待遇。
