据最新发布的2019年中国加薪报告显示,今年中国企业平均薪资涨幅达到了6.5%,其中高科技行业以及金融行业的过亿年薪者数量增长明显,成为行业内外关注的热点。
尽管中国市场经济面临下行压力,但是快速变化的人才市场以及科技行业的爆发,更加迫切地推动了企业必须提高招聘标准与薪资水平。加薪报告数据还表明,大多数企业加薪的幅度均在5%左右,反映出经济增长放缓所带来的薪资压力。
随着国内市场经济的快速发展,人才市场招聘竞争愈发激烈,年轻人也变得更加追求更高的薪资和更好的福利待遇。公司也在不断提高薪资水平以留住优秀人才,这也促使一些公司将年薪普遍提高至30万元以上。